Não são poucos os brasileiros que preferem não se registrar no Sistema de Seguro Social no Japão, pois acham que isso é um gasto a mais, desnecessário até. Mas não é bem assim. Todos estão sujeitos à influenza, ao kafunsho, ou a problemas de saúde mais grave - e é aí que o seguro vai fazer muita falta.
Por lei, todo trabalhador assalariadodeve estar registrado no Sistema de Seguro social （Shakai Hoken), que inclui o Seguro de Saúde (Kenko Hoken) e o Seguro de Pensão de Bem-Estar (Koosei Nekin), além de outros benefícios.
Se o segurado ficar doente e não puder trabalhar, por exemplo, o seguro social cobre os dias parados no valor de 60% do salário médio. A inscrição é feita pela empresa, e a contribuição (que varia de acordo com o salário) é bancada parte pela empresa e parte pelo funcionário, com desconto mensal na folha.
O objetivo do sistema é garantir estabilidade ao trabalhador em caso de doença ou acidente, para que possa realizar o tratamento médico e recuperar-se com tranquilidade, ou desfrutar da aposentadoria.
Caso a pessoa tenha trabalho temporário, a opção é o Seguro Nacional de Saúde (Kokumin Kenko Hoken) voltado para trabalhadores autônomos.
Quem se inscrever nesse tipo de seguro deve se cadastrar também no Plano Nacional de Pensão (Kokumin Nenkin) Neste caso, a inscrição deve ser providenciada pelo interessado e ser feita na prefeitura do local em que a pessoa reside. O valor da contribuição é calculado com base no salário, e a cobrança (em parcela mensal) é feita por meio de carnê.